JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan di area bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan terhadap Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang mana bekerja sebanding dengan NBO juga Thomas International, Perbanas Institute dalam turnamen IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dilaksanakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, serta impact terhadap komunitas dan juga pengembangan human capital dalam Indonesia.
Tak hanya sekali itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang mana memotret aspek character, competence, juga commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian lalu wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi melawan keberhasilan perubahan fundamental human capital yang sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, beliau percaya bahwa berinvestasi pada karyawan identik dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang mana kompeten, tangguh, juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, potensi kemudian jenjang karier yang dimaksud luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang dimaksud menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi dan juga aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun sudah pernah menyusun strategi pengelolaan HC yang dimaksud selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN dalam BRI terus semakin dikembangkan untuk memunculkan talenta yang unggul juga menyediakan, juga terus mendirikan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah terjadi melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman dan juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki serta menyempurnakan berbagai program human capital untuk menyokong employee experience juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk menggalang kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan di tempat bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia lalu penghargaan khusus di dalam DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, pada mana 12 di area antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) di tempat berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, lalu lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 lalu 2023, juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
